Es nulo el cese de interinos a los que se haya aplicado abusivamente encadenamiento de contratos de duración determinada, aunque ello no los convierte en personal indefinido no fijo

4-10-2018 El Tribunal Supremo declara nulo el cese de interinos contratados de manera abusiva. La Sala de lo Contencioso reconoce su derecho a mantenerse en sus puestos de trabajo, percibiendo las retribuciones no abonadas (CGPJ)

Publicado por Jorge Cañadas

Magistrado. Profesor Tutor UNED Teruel.